Zuidema FunctieWaarderingsSysteem®.

Zuidema Personeelsmanagement BV beschikt voor functiewaardering over het succesvolle Zuidema FunctieWaarderingsSysteem (ZFWS)®.

Het Zuidema Functiewaarderingssysteem is erkend door de vakorganisaties. Het munt uit in gebruiksgemak en in doorzichtigheid. Het is bedoeld voor het personeelsmanagement van ondernemingen en (semi)overheidsorganisaties.

ZFWS® is ontstaan in 1963 en ontwikkelt voortdurend mee met de eisen en wensen van de gebruikers. De positieve tweejaarlijkse controles van de vakbonden onderschrijven de actualiteit.

Inmiddels gooit ZFWS® hoge ogen bij zowel vakbonden en ondernemingsraden als bij werkgevers. Niet in de laatste plaats vanwege de sterk concurrende kosten-baten verhouding en het zeer complete implementatietraject dat standaard vier fasen doorloopt.

Het Zuidema FunctiewaarderingsSysteem®
Functiewaardering is één van de gebieden waarop Zuidema Personeelsmanagement bv, binnen het werkveld personeelsmanagement, al tientallen jaren actief is. Functiewaardering zorgt voor een goede invulling van het personeelsbeleid en maakt beloningsverhoudingen binnen de organisatie doorzichtig.

Het ZFWS® is een puntensysteem. Op basis van de functie-inhoud worden de functies op zes kenmerken gewaardeerd:

• Kennis
• Bewegingsvaardigheid
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Functionele en directieverantwoordelijkheid
• Direct en functioneel leidinggeven
• Contact

Aanvullend op deze punten kan ook meegewaardeerd worden of er sprake is van bezwarende werkomstandigheden (inconveniënten). De totaalscore bepaalt de plaats van de functie in de rangorde. Invoering en onderhoud van het ZFWS® wordt ondersteund door een geautomatiseerd systeem (in Windows) dat verschillende toepassingen mogelijk maakt en een belangrijke (tijds)besparing oplevert. Over het ZFWS® en de toepassing ervan vindt regelmatig overleg met de vakorganisaties plaats.

Zuidema Personeelsmanagement bv kan u, onder voorwaarden, het geautomatiseerde functiewaarderingssysteem leveren, zodat u in eigen beheer functiewaarderingsacties kunt uitvoeren en daardoor de waarderingsgegevens direct ter beschikking heeft.

In het programma zijn waarborgen ingebouwd om uw organisatie te behoeden voor een onevenwichtig waarderingsniveau. ZFWS® geeft duidelijk inzicht in de functieopbouw van de organisatie en ondersteunt het proces van organisatie- en functieverandering. Aan de hand van de door de gebruiker van ZFWS® ingevoerde informatie kan Zuidema Personeelsmanagement bv gewenste salarisanalyses uitvoeren en de interne beloningsverhoudingen toetsen op marktconformiteit.

Het is helaas ondoenlijk om alle mogelijkheden van het programma op deze site te beschrijven. Wij demonstreren u graag het programma met een uitgebreide toelichting.

Enkele mogelijkheden van ZFWS®:

• met de hulpfunctie informatie over het gebruik van het programma, de menufuncties en de te hanteren functiekenmerken;
• toepassingsregels voor het waarderen van de kenmerken;
• invoerschermen voor organisatie-, functie- en persoonsgegevens;
• vertaling van de waarderingsresultaten naar een functiegroep- of schaalaanduiding door middel van de in het programma opgenomen conversietabellen;
• omzetting van de waardering van functies in een tekstmatige verklaring van de waardering, de zogenoemde waarderingskarakteristieken;
• sortering van de waarderingsgegevens op veel verschillende manieren: naar functienummer, waarderingsdatum, totaalscore, functiegroep, afzonderlijke kenmerken et cetera;
• directe weergave van de functie-indeling per afdeling (functieraster);
  zichtbaar maken van alle waarderingsgegevens op het beeldscherm;
  printen van alle waarderingsgegevens;
• Sinds kort kan het ZFWS® een directe koppeling leggen tussen de functiebeschrijvingen en de functiewaardering door een simpele 'klik' in het menu.

Kosten

Voor de aanschaf van ZFWS® worden eenmalig kosten in rekening gebracht; daarnaast wordt voor gebruiksvergoeding een bedrag per jaar berekend. Bij de aanschaf van het systeem geeft, indien noodzakelijk, een van de adviseurs van Zuidema Personeelsmanagement bv een training. Deze neemt één á twee dagen in beslag. Daarna is ZFWS® 'self-supporting'. Training- en advieskosten worden afzonderlijk berekend.

Aanschaf van ZFWS®

ZFWS® wordt met de software door Zuidema Personeelsmanagement bv beschikbaar gesteld, nadat daarvoor een gebruikerscontract is overeengekomen. In dit contract worden de voorwaarden voor aanschaf en het gebruik van ZFWS® vastgelegd. Zuidema Personeelsmanagement bv implementeert de software op de bij de opdrachtgever aanwezige apparatuur en maakt de functionaris die verantwoordelijk is, vertrouwd met het gebruik van het programma.