
Zuidema Personeelsmanagement richt zich op vraagstukken die te maken hebben met loopbaanontwikkeling. Wij adviseren organisaties bij het structureren van de ontwikkeling van medewerkers. We maken gebruik van onze expertise om de ontwikkeling van mensen een plek te geven binnen rollen, functies en loopbaan- paden in uw organisatie. We zetten beloningsinstrumenten in om ontwikkeling en prestaties te stimuleren.
OnderhandelenBij onderhandelen kijken we vooral naar de regie van het proces. Om meester over het resultaat te zijn moet de competitie met durf worden aangegaan met als voorwaarde het vermogen om de relatie te behouden en op te bouwen. Alle aspecten van het onderhandelproces komen aan de orde. Versterking van het persoonlijk invloedgedrag en tactische en strategische keuzes zijn de belangrijkste thema’s bij onderhandelen. Een excellente onderhandelaar herkent ‘dirty tricks’ en weet daarmee tactvol en effectief om te gaan en realiseert een optimaal resultaat in een win-win situatie. Belangentegenstellingen worden opgelost zonder het eigen belang uit het oog te verliezen. Er wordt meer uit de onderhandeling gehaald zonder de relatie onder druk te zetten. |
InformatieOnderhandeltrajecten Onze trainers/adviseurs hebben veel ervaring met uiteenlopende onderhandeltrajecten. Voorbeelden zijn: voorbereiding en begeleiding van CAO-onderhandelingen, commerciële onderhandelingen, onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in een organisatie, ondersteuning van een ondernemingsraad bij interne onderhandelingen en onderhandelingen bij fusies en verandertrajecten in een organisatie Tijdens onze training of begeleiding komen alle aspecten van het onderhandelproces aan de orde: voorbereiding, analyse van eigen behoefte en doelstellingen van de andere partij, strategiekeuzes, tactieken en het gedrag effectief afstemmen op verschillende situaties en partijen. Zie de open trainingen of bel voor een advies op maat met een van onze adviseurs. |
||
Bibliotheek
|
LinksOnderhandelingen ‘Ga stiekem wandelen op het strand of in het bos’ Inzicht in Onderhandelen® |