
Zuidema Personeelsmanagement richt zich op vraagstukken die te maken hebben met loopbaanontwikkeling. Wij adviseren organisaties bij het structureren van de ontwikkeling van medewerkers. We maken gebruik van onze expertise om de ontwikkeling van mensen een plek te geven binnen rollen, functies en loopbaan- paden in uw organisatie. We zetten beloningsinstrumenten in om ontwikkeling en prestaties te stimuleren.
|
Workshop Performance management: BeoordelingssystemenHoe haal ik meer uit mijn medewerkers? Leer de elementen voor de keuzen van, en het implementeren van het bij uw organisatie passende beoordelingsysteem. Maak kennis met de basis van het benutten van sturen op ontwikkeling om beter resultaat te bereiken. |
|---|
|
Levensfasebewust beloningsbeleidDoorwerken tot 65 jaar betekent voor veel medewerkers dat zij heel lang op de top van hun salaris schaal beloond zullen worden. Dat maakt hun salariskosten hoog in vergelijking met jongere medewerkers en niet aansluitend bij de behoefte van hun leeftijdsfase. |
|---|
|
Workshop Rendementsbepaling HRMeten is weten. Maar hoe meet je het rendement van de interventies van HR? Wat zijn deze interventies dan. In deze workshop voor P&O/HR managers en adviseurs of bestuurders van organisaties komen we tot een begripsbepaling en een plan van aanpak voor de bepaling van het... |
|---|