Workshops en events

Zuidema Personeelsmanagement richt zich op vraagstukken die te maken hebben met loopbaanontwikkeling. Wij  adviseren organisaties bij het structureren van de ontwikkeling van medewerkers. We maken gebruik van onze expertise om de ontwikkeling van mensen een plek te geven binnen rollen, functies en loopbaan- paden in uw organisatie. We zetten beloningsinstrumenten in om ontwikkeling en prestaties te stimuleren.

Levensfasebewust beloningsbeleid

Logo Levensfasebewust beloningsbeleid Duur: Halve dag
Doelgroep: Hoofd P&O, adviseur P&O of manager
Levensfasebewust beloningsbeleid Doorwerken tot 65 jaar betekent voor veel medewerkers dat zij heel lang op de top van hun salaris schaal beloond zullen worden. Dat maakt hun salariskosten hoog in vergelijking met jongere medewerkers en niet aansluitend bij de behoefte van hun leeftijdsfase.

De Workshop
De workshop levensfase bewust beloningsbeleid geeft u een overzicht van mogelijkheden om in de verschillende levensfasen een passend beloningsniveau te verzorgen. Dat is niet perse kostenbesparend ten opzichte van de huidige situatie, maar op de lange duur levert het veel op. Met enkele oefeningen in de workshop maakt u zich de beginselen eigen.

Resultaat
U krijgt kennis van de verandering van beloningsbehoefte van medewerkers in verschillende levensfasen. U maakt kennis met een aantal methoden om met uw beloningssysteem daarop in te spelen. U heeft begrip voor de werkmethode met deze variant van beloningsbeleid.

Voor wie
U bent hoofd P&O, adviseur P&O of manager van een bedrijf dat meer wil rendement wil halen uit de managementcyclus.

Prijzen
€ 120,- per persoon, inclusief materiaal en dagarrangement. Het programma kan ook in company worden verzorgd. Wilt u meer informatie of zich inschrijven, dan kunt u contact opnemen met Lineke Kreuze via 010 - 433 50 60.

Data 2010:
20 mei en 5 oktober van 13.30 uur tot 17.30 uur.

 

Leveringsvoorwaarden | Disclaimer
® 2010 Zuidema - The influence company | Developed by Zicht online